Встречные предложения и тезисы

В последний день марта в вахтовом посёлке Новозаполярном и в Новом Уренгое прошли ежегодные встречи руководителей компании с трудовыми коллективами. Многое на этих встречах было необычным, происходило впервые. Однако как всегда любой желающий мог задать вопрос или высказать предложение.

Каркас встреч – отлаженный и традиционный. Полный зал, доклады по итогам и планам, ответы на вопросы. Но не все элементы привычны.

Например, в прошлом году из-за ковидных ограничений данное мероприятие проходило в заочном формате. Сегодня следы противоэпидемических ограничений представлены масками на лицах всех присутствующих, а также особой рассадкой в зале – через одного.

Впервые на встречах и новый генеральный директор предприятия Андрей Касьяненко. Для Заполярного месторождения в определённом смысле это первое столь масштабное знакомство коллектива с руководителем.

Большое количество вопросов заранее было собрано в подразделениях, ответы на них к моменту живой встречи уже опубликованы. Несмотря на это и в начале, и в конце мероприятия Андрей Александрович подчеркнул, что администрация открыта для любых вопросов постоянно, диалог одной лишь ежегодной встречей не исчерпывается, обратиться можно в любое время – и лично, и письменно, и по телефону (график приёма опубликован в «Пульсе Ямбурга» № 9 от 05.03.2022, «Когда нужно поговорить с руководителем»).

Основные тезисы доклада генерального директора были обращены к стабильности работы предприятия и всему тому, что её обеспечивает. В частности, план по добыче газа в 2021 году выполнен на 104 %, по конденсату – на 106 %. Треть всей добычи Газпрома – это вклад нашей компании. Планомерная работа продолжается, производство развивается, за пределами Ямбурга и Заполярного нас ждёт освоение акваториальных месторождений.

С докладом об итогах работы первичной профсоюзной организации в минувшем году выступил её председатель Валерий Нагога. Он затронул много вопросов – об организации труда в условиях ковидных ограничений, о дисциплине, о борьбе за права северян.

Третьим слово взял Валентин Крамар, заместитель генерального директора по управлению персоналом. Он рассказал о кадровой и социальной политике.

– Списочная численность у нас на первое января 2022 года – 11 192 человека, – сообщил Валентин Сергеевич в начале. – Компания ра ботает стабильно. Никаких предпосылок для снижения численности нет.

Даже наоборот – в ближайшие пять лет планируется увеличение штата предприятия почти на 500 человек (около 400 вакансий будет на рабочие профессии).

Из горячих тем «на карандаше» – корпоративная программа по жилищному обеспечению. Все принятые ранее договорённости сохраняются. Однако нынешний рост ставок на ипотечные кредиты делает новые ссуды «фактически запретительными», здесь предприятие ищет возможные решения совместно с Газпромбанком для того, чтобы продолжать реализацию корпоративной программы, привлекая новых участников.

К слову, ипотеке был посвящён и единственный вопрос из зала. Его задали на Заполярке. Сергей Мусин, в семье которого недавно появился пятый ребёнок, напомнил о поддержке многодетных семей. Раньше при рождении третьего и последующих детей гасилось тело основного долга по ипотеке вплоть до 100 %. Валентин Крамар пояснил, что подобная норма уже давно не действует, фонда социальной поддержки сегодня не хватает на её выполнение. В свою очередь генеральный директор поздравил счастливого многодетного отца и пообещал, что не оставит без внимания этот вопрос.

Закончились встречи на приятной ноте. Шести работникам Андрей Касьяненко вручил ведомственные награды. Интересно, что в Новозаполярном чествовали мужчин, а в Новом Уренгое на сцену приглашали женщин.

Евгений Борщ (ГП-1В НГДУ) и Ольга Иванова (БПЦ УЭВП) получили Благодарность Министерства энергетики РФ за большой личный вклад в развитие ТЭК и многолетний добросовестный труд.

Айдару Абзалову (ГП-3С НГДУ), Александру Лисице (ЗГС УГРиЛМ), Ирине Кузьминой (СИУС), Надежде Швец (ЖЭУ-1 УЭВП) вручены почётные грамоты ПАО «Газпром».

Встреча с трудовым коллективом на Ямбургском месторождении запланирована на пятое апреля.

Материал газеты «Пульс Ямбурга» № 13 (1509) 4 апреля 2022 г.

Иван БОНДАРЕВ

Фото автора